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郑州云飞扬信息技术有限公司招聘


发布部门: 软件学院  发布时间: 2019-10-29  浏览次数: 184

郑州云飞扬信息技术有限公司招聘

 

一、公司简介

郑州云飞扬信息技术有限公司,成立于2006年,是一家专业从事成品油信息化管理产品研发、生产、咨询、销售及服务的高新技术企业,旨在为国内外成品油销售与管理提供完整的信息化解决方案。致力于以信息技术推动行业及管理进步,以先进的技术和专业的服务成为客户最可信赖的长期合作伙伴。

云飞扬连续10年被评定为国家级高新技术企业,作为河南省优秀软件企业具有双软认证、科技小巨人称号,并荣获河南省著名商标证书;拥有自主知识产权30余项,多次获得政府技术创新产品立项。

 

二、职位介绍

2.1 IT技术支持工程师

日常职责:

1、负责公司线上产品的部署及维护;

2、紧跟产品发展,及时组织产品版本升级;

3、配合业务部门,负责产品售前、实施及售后的技术支持;

4、能够根据项目需要,完成出差任务。

工作技能要求:

1、大学本科学历,计算机相关专业;

2、掌握数据库相关知识,可以熟练应用sql语句;至少掌握C/C#JAVA等任一编程语言;

3、学习能力强,逻辑思维严谨,积极有想法,有独立分析问题及解决问题的能力;

4、有较好的口头表达、汇报能力,有较好的抗压、团队协作能力。

人数:3

薪资待遇:4K-6K

 

 

2.2软件测试工程师

日常职责:

1、能够根据项目计划制定相应测试计划;

2、参与需求分析、撰写软件测试策略、软件测试方案、测试用例;

3、能够站在用户角度完成系统测试,包括功能测试、性能测试等并输出测试报告;

4、参与产品升级讨论、为产品提供适用及易用性建议;

5、跟踪bug变更流程并推动解决。

工作技能要求:

1、计算机相关专业本科学历;

2、熟练掌握常用的软件测试方法、软件工程知识,熟悉面向对象设计的测试工作;

3、熟练掌握C/C++JAVAC#等其中的任一种编程语言;

4、熟练操作sql server 数据库;

5、具有良好沟通协调能力及团队协作精神,责任心强,身体健康。

人数:3

薪资待遇:4K-6K

 

 

2.3软件开发工程师             

日常职责:

1、负责软件研发工作;

2、辅助项目经理进行系统的功能定义,程序设计;

3、根据设计文档完成代码编写、调试、测试、及其维护工作;

4、分析并解决软件开发过程中的问题;

5、配合项目经理完成相关任务目标,完成项目经理交办的其他工作事项。

工作技能要求:

1、计算机等相关专业;

2、熟悉Web开发,精通基于Java架构平台的Web编程开发技术;

3、熟练掌握JavaSpringMVCJQueryMybatisHibernatespringbootredis HTMLJavascriptCSS相关技术;

4、熟悉Sql Server Mysql等关系型数据库产品,并能进行相关开发,性能优化等;

5、具有良好的技术文档、规范化和标准化的代码编写习惯;

6、具有良好工作态度、团队协作精神和沟通技巧,能适应高强度工作;

7、有零售电商、企业ERPCRMSCM开发经验者,参加过大中型软件项目设计者优先。

人数:3

薪资待遇:4k-6K

 

 

2.4运维工程师     

日常职责:

1、负责运维自动化平台及其组件的规划、设计和开发工作:包含资产管理、监控告警、自动化平台、运营分析、大数据处理集群等系统的开发和维护;

2、负责优化、改进运维支撑系统,并保证其安全高效稳定的运行;

3、参与运营平台、运维系统的需求分析、设计、编码;

4、负责开发、完善运维内部系统及辅助系统,提升运维质量及效率

工作技能要求:

1、有1年以上应用运维或运维开发经验,熟悉win server系统,熟悉linux系统维护,了解运维服务整体架构;

2、能在服务器上熟练部署应用程序,处理服务器的各种异常问题;

3、深入理解各种开源监控告警系统ZabbixcactiOpenFalcon,熟悉监控平台的原理和关键技术域;

4、熟悉dockerjenkins等自动化配置工具的使用和扩展开发;

5、具有优秀的学习能力、分析解决问题能力,具有高度的责任心以及抗压能力,有团队协作精神,乐于分享。

人数:2

薪资待遇:4k-6K

 

 

2.5实施工程师     

日常职责:

1、工作方向:

1)使客户更好的使用好产品,最大化的提升产品价值。

2)在售前阶段协助市场、帮助客户建立完整的产品概念,梳理需求。

3)在售后阶段负责安装、培训、维护,收集客户需求,跟踪客户使用情况,用良好的服务满足能力建立起客户的信任。

2、制定客户管理规划 

1)根据企业总体规划制定客户服务、维护及档案管理等规划 

2)编制客户开发、拜访、售后服务等工作流程与服务标准 

3、维护客户关系 

1)组织客户市场开发与营销工作,落实合作项目,签定合作协议 

2)组建并管理客户服务团队,为客户提供优质服务并不断提高其对企业的价值 

3)负责客户服务与关系维护的管理,解决客户问题,处理与客户的意见分歧 

4)负责客户投诉处理的监督与检查工作,提高客户满意度

4、客户信息处理 

1)定期组织收集客户信息并建立档案,保管好客户档案 

2)负责组织收集行业市场、动态,提前采取应对措施,防止客户流失

5、其他相关工作 

1)负责协调销售部等各部门之间的关系

2)完成领导交办的其他任务

工作技能要求

1、熟悉SQL数据库知识、电脑办公软件使用。

2、良好沟通能力。

3、适应全国出差

人数:3

薪资待遇:4K-6K

 

 

2.6受理工程师     

日常职责:

1、负责服务热线的接听

2、负责客户反馈问题的记录、简单问题的处理、疑难问题的整理提交反馈

3、负责客户反馈常见问题的分析汇总

工作技能要求:

1、要求有熟练的电脑操作基础,懂得电脑操作系统的安装与基本维护;

2、爱好钻研、分析问题,具有较强的自学能力和接受能力

3、富有责任感,执行力强,有良好的团队协作精神及优秀的沟通技巧,良好的表达能力,组织,协调能力;

4、能够在压力下工作,适应出差工作,自我管理能力强,工作态度端正,做事扎实,勤奋。

人数:2

薪资待遇:3K-6K


 

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